核心文化

企业使命:用心建房,用爱筑家,建筑无限生活

企业愿景:打造价值房企,铸就百年品牌

企业精神:务实、创新、开拓、进取

企业理念:海纳百川、以人为本、诚信经营、追求卓越

企业宗旨:质量树品牌、诚信立伟业

企业发展指导思想:志存高远,和者筑善

企业作风:讲真话,办实事,快捷高效

企业价值观:实现“三个满意”,奉行“三个大于”

三个满意为“员工满意、客户满意、社会满意”

三个大于为“人的价值大于物的价值;团队价值大于个人价值;社会价值大于企业价值”

企业观:我与博源旺厦共命运。

经营文化

经营理念:尊重人性,以客为尊;诚信为本,勇于负责;实事求是,与时俱进;直面挑战,追求卓越

利润观:追求持续稳健的赢利能力

品牌理念:意识决定品质,品质铸造品牌

产品理念:人无我有、人有我新、人新我快

营销理念:的营销源于对客户的深刻理解

质量理念:高标准、零缺陷;砸质量就是砸饭碗

市场理念:把握市场,引领需求;没有疲软的市场,只有疲软的行动

服务理念:服务是我们的天职;迅速反应,创造感动

发展理念:发展是硬道理;业绩决定价值,竞争决定存亡;以创新求新发展,以开放求大发展,以一致求

长发展

创新观:创新无处不在;创新的主体是每一位员工;创新的目标就是创造效益;创新的途径是率先性模仿

并超越。

文化理念12.jpg

人才文化

人才观:人才是企业的第一资源;以德为主,德才兼备尊重知识、尊重人才;

人人都有可能成为人才;企业的岗位无贵贱之分;

用人原则:德才兼备者重用;用人之长,避人之短;

制度制衡,均衡绩效;优先选拔内部人才;

人才管理准则:以人为本,理性公正,责任到位,有效沟通

考评原则:客观性、公正性、有效性;(过程考核与结果考核并重)

激励原则:贡献与回报成正比;业内富有竞争力

培养原则:帮助员工培养终生就业能力

竞争原则:赛马与相马相结合


管理文化

管理目标:人人事事有责任,时时处处讲效率

管理理念:制度化、规范化,重执行、重监督;      

团队理念:创造1+1>2的团队价值;

创建互补型、学习型、创新型团队

营销理念:的营销源于对客户的深刻理解

工作观:把工作当成事业,生活将无限美好

“三大问题”警示:终端的问题是领导的问题;

看不出的问题是最大的问题;

重复出现的问题是最可怕的问题